Digital Clock and Date

неділя, 11 травня 2014 р.

Профорієнтаційна активізуюча методика "За та проти"

     Активізуюча методика "За та проти" (розроблена Миколою Пряжниковим) включає в себе три відносно самостійних методики: "За та проти -1" (призначена для виявлення бажаних груп професій); "За та проти - 2" (для виявлення найбільш розвинутих груп особистісних якостей); "За та проти - 3" (для виявлення бажаних професійних чеснот).
     Методика являється активізуючою тому, що  при зовнішній подібності зі "справжнім" тестом вона  найбільш направлена на стимулювання роздумів над складними світоглядними проблемами професійного вибору, провокації розмов та індивідуальних консультацій на цю тему.
    Тим не менш вона має і власну діагностичну цінність, яка підвищується, якщо використовувати її разом з іншими розповсюдженими профорієнтаційними методиками, наприклад, з "Диференційно-діагностичним опитувальником" (ДДО) Є. Клімова, "Картою інтересів", опитувальником Дж. Голланда тощо.




















Немає коментарів:

Дописати коментар